| 问题 | 劳动合同哪年开始实施 |
| 释义 | 《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日开始实施，根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议的修正，在2013年7月1日实施了新修订的《劳动合同法》。 法律分析 《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日开始实施，根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议的修订，新修订的《劳动合同法》于2013年7月1日开始实施。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第九十八条本法自2008年1月1日起施行。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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