| 问题 | 教育局可以扣留档案吗 |
| 释义 | 教育局不可以扣留档案。教育局无权扣留档案。可以先和教育局协商，如协商不成可通过诉讼的办法解决此纠纷。辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。档案是交纳社会保险和办理退休的依据，应该尽快到人才中心个人开户存档，否则，后患无穷。本人可以在原单位办理辞职手续的时候，要求原单位同时办理档案调转手续。 档案寄到教育局了怎么办 正常都是先在教育局的，首先学校有你的就业单位，如果单位有档案室，就会直接到你的单位去，如果单位没有管理档案的权利的话，学校会将你的档案转到你的原籍的人力资源管理中心的。 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。 高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构，负责提供档案管理等人事代理服务。 批评教育记入档案吗 批评教育不会记入档案。 记过以及以上的处分会记档，通报批评、警告、严重警告都不会记档。 行政机关所实施的通报批评行为主要有两种： 1、是行政机关内部上级处理违纪的下级，或者行政机关内部监察部门或者纪委处理违反纪律的人，这时通报批评只是一种行政处分； 2、是行政机关在一定范围内对违法行为人的违法事实予以公布，以导致其声誉和信誉造成损害，既制裁和教育违法者，又广泛教育他人的一种措施，这时通报批评属于行政处罚范畴。 法律依据： 《企业职工档案管理工作规定》十八 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的劳动（组织人事）部门的人才服务中心。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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