试用期后签合同合理吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期后签合同合理吗
释义	法律分析：在建立劳动关系时签订，试用期后签订是不合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	北京居住证怎么网上办理北京居住证可以网上办理吗北京居住证网上办理北京居住证可不可以网上办理呢北京居住证网上办理北京居住证可以网上办理吗北京居住证可以网上申请吗北京居住证可以网上办理吗北京通行证网上怎么办的北京居住证可以网上申请吗公章盖在空白纸上被坏人利用 -公章能否看出彩印公章的细节？公章盖在空白纸上被坏人利用 -公章挂破损国旗怎么处罚法律的作用主要表现在什么是不动产证,主要有什么用途的法律的作用主要表现在法律的作用主要表现在什么是不动产证,主要有什么用途的间接证据证明力是怎样的间接证据证明力是怎样的间接证据的证明力是怎样的间接证据证明力是怎样的间接证据证明的对象间接证据构成证明体系可以据以定案 mandatory insurance mandatory joinder mandatory judgment mandatory life sentence mandatory marine insurance mandatory marriage statutes mandatory measure mandatory minimum sentence mandatory payment mandatory planning mandatory power mandatory powers mandatory price mandatory provision mandatory provisions mandatory purchase of gold and silver mandatory right mandatory rule mandatory rules of law mandatory sanction mandatory sentence Mandatory Sentence mandatory state mandatory summons mandatory system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。