试用期辞职不让走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职不让走
释义	法律分析：试用期辞职只需要提前三日以书面通知的形式告知用人单位，三日期满过后，可以自行离开。如果公司强行不让走，可以找人事部门协商或找其他上级领导协商，协商无效可以去当地的劳动部门进行投诉。最后还可以寻求法律的保护，通过司法途径解决问题。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	拘役的适用对象具有哪些特点户口迁走了驾照怎么办疑难户口落户政策户口迁走了驾照怎么办本人车辆平移落户驾驶证转籍新政策驾照怎么迁回户籍地驾照怎么迁回户籍地双重户口驾驶证变更 -户口驾考期间户口迁移了怎么办驾驶证怎样迁入居住地？黑龙江高寒补贴费标准？黑龙江高寒补贴标准新标准黑龙江高寒补贴费标准？黑龙江高寒补贴费标准？黑龙江高寒补贴费标准黑龙江高寒补贴费标准？黑龙江高寒补贴标准新标准？第二次债权人会议是由谁组织召开第二次债权人会议第二次债权人会议招联贷款银行卡少一个数怎么办 -银行贷款招联贷款银行卡少一个数怎么办 -银行贷款在基层委员会总支部下建立支部如果工作需要在基层委员会下也可以建立。党的基层委员会由什么产生 asset-liability ratio asset-liability ratio management ASSETS assets assets appraisal assets appraisal statement assets appraiser assets in foreign exchanges assets-liabilities ratio assets management side assets of book assets priority assets revaluation tax as shown in an account book assign assign assign assignable instrument assignable lease assigned danwei assigned residence assigned risk assigned unit assigned work assigned work unit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。