试用期辞职不让走-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞职不让走
释义	法律分析：试用期辞职只需要提前三日以书面通知的形式告知用人单位，三日期满过后，可以自行离开。如果公司强行不让走，可以找人事部门协商或找其他上级领导协商，协商无效可以去当地的劳动部门进行投诉。最后还可以寻求法律的保护，通过司法途径解决问题。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	城乡居民基本医疗保险住院怎么报销伪造公司印章罪的犯罪构成? 如何确定构成伪造公司印章罪? 伪造公司印章罪和犯罪的刑事责任伪造公司印章几枚构成犯罪？伪造公司印章罪有什么处罚构成伪造公司印章罪的要件? 离婚诉讼调解的过程是什么诉讼离婚调解一般要几次? 调解离婚适用于什么时候离婚案法院调解过程有几个阶段离婚诉讼多长时间开始调解注册资本与实缴资本的对应关系注册资金存续和实缴的区别注册资本存续什么意思？外资公司的注册资本存续什么意思注册资金存续是什么意思? 注册资金存续是什么意思？房产退税操作流程2023 宅基地翻建的三个原则农村旧房翻建政策规定农村旧房翻建政策规定宅基地翻建的三个原则宅基地翻建的三个原则宅基地翻建的三个原则 waiver clause waiver clause Waiver, Intentional, Waiver Of Right To Appeal Waiver of immunity waiver of immunity waiver of inheritance waiver of one's litigious claim waiver of one's litigious rights waiver of one's substantial rights waiver of premium waiver of sanction waiver of the right of indemnity waive the right of indemnity Waive, Waiver waiving of age limit walkers walking delegate walking papers walking possession walking ticket walk out walk out in protest wall in common wall stall license Wall Street lawyer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。