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借用人员工伤怎么办
释义
法律分析：借用人员因与借调单位不存在劳动关系，因此借用人员因履行工作职责受伤，经法律法规认定为工伤的，由与借用人员存在劳动关系的用人单位承担工伤保险责任，经用人单位与借调单位协商约定，可由借调单位承担部分或全部补偿。
法律依据：《工伤保险条例》第四十三条 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
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更新时间：2026/2/9 4:09:17