借用人员工伤怎么办-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	借用人员工伤怎么办
释义	借用人员因与借调单位不存在劳动关系，因此借用人员因履行工作职责受伤，经法律法规认定为工伤的，由与借用人员存在劳动关系的用人单位承担工伤保险责任，经用人单位与借调单位协商约定，可由借调单位承担部分或全部补偿。法条根据：《工伤保险条例》第四十三条职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	首套房契税减免需要什么手续？首套房契税减免要求什么手续申请要具备哪些条件才能申请经济适用房？公路工程项目用地指标工作日加班费计算方法及规定是什么工作日加班费计算方法是什么国家规定工作日加班费怎么算工作日加班费计算方法及标准？法律支持劳动法内加班费有多少工作日加班到晚上11点加班的时薪不低于多少？工作日加班到晚上10点加班工资不低于多少工作日加班费计算方法是什么工作日加班费计算方法及规定是什么工作日加班一小时工资怎么算？单位担保书应该怎样写，书写时应该注意哪些问题公司做出担保怎么才能有效业担保贷款个人不需要支付利息 -法律责任业担保贷款个人不需要支付利息法律问题担保人对贷款的利息承担什么法律责任贷款担保人是否会影响自身贷款利率个人借贷的借贷保证是否要准备？为别人无息贷款担保的后果解除关系时婚前房产协议是否有效吗如何签解除劳动关系的协议书解除关系协议书的生效时间是多久 negative evidence negative fact negative facts negative facts of litigation negative feedback negative gap negative ground of litigation negative influence negative inheritance negative joinder of actions negative judgment negative juristic act negative lawful act negative legal fact negative legal relation negative list negative moral psychological characteristics negative most favored nation clause negative neutralization negative novelty negative obligation negative passive negative pledge negative pledge clause negative pregnant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。