口头的工资降了怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头的工资降了怎么办
释义	法律分析：如果是口头约定工资，可以按照同工同酬的原则去处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
随便看	行政法规与地方性法规的效力行政法规是由哪个部门制定的？行政法规是谁制定行政法规由谁制定? 行政法规是什么规定的行政法规哪些部门有权制定？？行政法规是由谁制定的？政府有权制定法律法规吗？条例是行政法规吗我国的行政法规由谁制定谁可以制定行政法规？地方行政法规是谁制定的？行政法规是哪里制定的政府可以制定法律法规嘛行政法规是法律吗政府有权制定法律法规嘛地方性法规和行政法规哪个效力大谁能制定行政法规？行政法规是谁制定的？行政法是谁制定的发票第一联丢了有事嘛退伍人员退休待遇退役军人退休有什么待遇吗军人退休工资多少退役军人每年补助多少钱? display-board management system display of force dispontif disposable disposable income disposal disposal disposal of booties disposal of fixed assets disposal of law disposal of plunders disposal of stolen goods dispose dispose of dispose of booties, plunders, or stolen goods dispose of loadings disposer disposing capacity disposing capacity of a legal person disposing capacity of an artificial person disposing capacity of natural persons disposing capacity of psychotics disposing mind and memory dispositio Disposition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。