| 释义 |
法律分析：
对于单亲家庭，行政上给与的支持还是值得肯定的。
在育儿方面，一般单亲家庭的孩子可以优先进入保育园，之前就有东京的家庭，为了让娃进保育园而假离婚。
在就业方面，单亲家庭的爸爸或妈妈可以优先参加各种职业培训，还有各种补助金。比如要考取护士或是保育士的话，学费有减免，期间还有生活补助金。
在经济方面，除了所有儿童都有的每月1万多日元的儿童补助金外，还有单亲家庭福祉资金补助。
在医疗方面，在日本，儿童看病到小学毕业前，很多地方都是免费。但是对于单亲家庭，很多地方是免到18岁，并且单亲妈妈或爸爸也免费。如果得了疑难杂症，倒是不用为了医疗费而离婚，因为超过一定金额，可以申请高额医疗补助或是减免，或是延期缴纳。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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