| 问题 | 临时工工资个税起征点是多少 |
| 释义 | 临时工工资薪金个税的征收的起点是3500元，与其他劳动者一样的个税起征点。最新个税起征点为3500元，3500元不是指工资额，而是指工资扣除13%的住房补贴和个人实际交的社保后的余额。 税后工资超过3500就需要交，没超过就不需要交个人所得税。例如：扣除可以税前列支的五险一金后的工资薪金超过3500元，是5000的话计税依据就是5000-3500= 1500，每个月适用的税率为一级税率，个税=1500x0.03=45元 根据《最低工资规定》第十三条规定，用人单位违反本规定第十一条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期改正;违反本规定第十二条规定的，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。 在劳动时间中，企业雇用季节工、临时工，如与单位签定有期限的劳动合同，可以按工资、薪金所得项目缴纳个税;否则按照劳务报酬所得项目缴纳个税。 企业雇用临时工与正式工所支付的薪酬均属工资薪金，在支出时可都以工资单的形式体现。“临时工工资”也应计入“应付职工薪酬”科目，并且作为计提福利费、职工教育经费、工会费等的依据。 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （九）偶然所得。 第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 |
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