| 问题 | 九级伤残能赔15万吗 |
| 释义 | 一、工伤9级赔偿标准有哪些 1、对于九级伤残能赔15万的情形是不确定的，工伤9级赔偿标准有如下： （1）一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资； （2）一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资； （3）一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、个人工伤认定所需材料有哪些 个人工伤认定所需材料如下： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明； 2、《职工工伤认定申请书》； 3、员工本人身份证和工作证； 4、员工或用人单位伤事故情况材料； 5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。 |
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