| 释义 |
法律分析:
劳动监察的对象，一般不包括劳动者。其对象是企业和个体工商户，即用人单位；另外对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构，也可依法进行劳动保障监察。
法律依据:《《劳动保障监察条例》》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责:
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
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