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问题
打群架不是一天打的耍负责吗?
释义
律师解析:
依据我国劳动合同法的规定,用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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更新时间:2025/4/9 17:59:09