| 问题 | 职工社保断了几年了还能继续交吗 |
| 释义 | 职工医保断交，可以补缴。如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断，可以办理补缴；允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算。 职工社保补交情况如下： 1、每月25日前，参保单位延迟缴费的，从欠缴之日起按日加收千分之二滞纳金； 2、可一次性缴一个月、一个季度、半年或一年的。按季度或按年度缴的，应从季度初或年初缴费； 3、暂无能力缴纳的，申请缓缴，缓缴时间不得超过2个月； 4、如果断缴医疗保险费，缴费年限将中断，以前的缴费年限不能连续计算； 5、要从重新缴费的时间开始计算。同时从未按时缴费当月起，中止享受医疗保险待遇； 6、如果及时进行补缴后，可以连续计算医疗保险缴费年限，补缴期间发生住院费用不予支持； 7、但可划分医疗保险个人账户。您若须补缴，按政策是以今年的基数标准补缴前几年中断的社保和医保费用。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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