如何辞退年龄大的员工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何辞退年龄大的员工
释义	法律客观：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
随便看	董事、监事、高级管理人员任职资格有哪些限制 2023公司法规定的高级人员任职限制内容有哪些企业高管人员的任职资格条件是什么？公司法规定的高级管理人员解聘规定有什么公司法规定的高级管理人员解聘规定有哪些未经分管领导批准并办理相关手续不得什么按照属地管理,分级负责和谁主管谁负责 -法律知识事业单位干部管理权限实施细则 -法律知识什么以上公安机关按照干部管理权限争取董事长和经理分设，并根据公司实际情况明确规定经理职权董事会成员不得兼任经理董事会的常委对董事会经理的职权是担任公司董事或高管人员的禁止要求是怎样的行政机关在其法定职权范围内,依照法律法规规章的规定,可以委托其他行政机关实行政机关依照法律法规规章的规定可以在其法定权限内什么委托法律,行政法规和部门规章可以设定行政许可 -法律知识行政令用于法律问题行政处罚法定权限包括哪些法定权限行政授权的依据是 -法律知识行政法规权限范围有哪一些公司高级管理人员的资格及义务法律法规授权的具有管理公共事务6(法律,法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员.问法院,) 国务院组成部门管理的国家局的职权—司考真题答案解析权责一致—司考真题答案解析权责一致原则—司考真题答案解析 question at issue question a witness question closely Questioned Cost questioner question in dispute questioning questioning in interrogation questioning of a party question of fact question of fact question of fact question of law question of law question of law question of mixed law and fact question of precedence question of procedure question of punishment against old offenses question of Rhodesia question of the first importance questions in parliament questions put by court question the accused question the defendant

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法律客观：