| 问题 | 怎么表示对赌协议的正面 |
| 释义 | 对赌协议产生的根源在于企业未来盈利能力的不确定性，签订对赌协议： 1、可以在一定程度上控制企业未来业绩，维护投资人的利益，减少投资人在投资未达到预期效果时的损失。 2、有利于解决目标企业的融资问题，以达到企业低成本融资和快速扩张的目的。 3、对赌协议给众多新型创业企业带来了宝贵的资金，进而有助于促进国内市场经济的繁荣。提醒：要决定对赌协议到底该不该签以及如何签，首先要弄清楚对赌协议的本质及其潜在风险。对赌协议的签署一定回归到企业的基本面，在基本面出发，将慎重摆在第一位。。 一、赌资200元构成赌博吗 赌资200元，不一定会构成赌博罪，组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的，构成赌博罪。具体分析如下： 1、以营利为目的，为赌博提供条件的或者参与赌博赌资较大的，违反《治安管理处罚法》，不构成赌博罪，但是要受到治安处罚； 2、以营利为目的，以赌博为业的，构成赌博罪； 3、以营利为目的，聚众赌博的，赌资200元尚未构成赌博罪。以营利为目的，有下列情形之一的，属于相关规定的“聚众赌博”，以赌博罪论处： （1）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的； （2）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的； （3）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的； （4）组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。 赌博的处罚标准： 1、治安处罚：以营利为目的，为赌博提供条件的或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款，情节严重的处10日以上15日以下拘留并处500元以上3000元以下罚款； 2、刑事处罚：以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 聚众赌博罪和开设赌场罪的区别具体如下： 1、聚众赌博的规模一般较小，赌头通常利用自己的人际关系在小范围内组织他人参赌，聚众赌博行为中其成员相对固定，同时赌头也参与赌博。开设赌场具有一定的规模，参赌的人员众多。内部有严密的组织和明确的分工，有赌场服务人员在赌场内负责收费、记账、发牌或洗牌，有专人望风，参赌人员由赌徒介绍或熟人带路，才能进入赌场参赌； 2、聚众赌博一般具有临时性、短暂性的特点，组织参赌人员在一次赌博结束后，下一次赌博又须再次组织。开设赌场具有持续性和稳定性特点，只要在其时间内、赌博人员来到赌场均能进行赌博活动； 3、赌具的提供，聚众赌博中的赌具有时由召集者提供，有时由参赌者自带，开设赌场中的赌具一般由赌场提供。 二、无固定期限的劳动合同 有利有弊。 好处： 1、企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位，无固定期限劳动合同有利于维护企业经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。 弊端： 1、签订无固定期限劳动合同意味着企业在未来任何时间解除或终止合同，都面临给予员工补偿。 2、一定程度上降低了员工的流动性。 【本文关联的相关法律依据】 《最高人民法院关于审理融资租赁合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十六条融资租赁合同因买卖合同被解除、被确认无效或者被撤销而解除，出租人根据融资租赁合同约定，或者以融资租赁合同虽未约定或约定不明，但出卖人及租赁物系由承租人选择为由，主张承租人赔偿相应损失的，人民法院应予支持。 |
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