| 释义 |
法律主观：
五险一金 的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以 工资 总额为基数，下面是通常的规定： 第一、 养老保险 ：各类企业缴费20%，职工按8%缴费 第二、 医疗保险 ：个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8% 第三、 失业保险 ：个人缴纳0.5%，单位缴纳1.5% 第四、 生育保险 ：保险费只由用人单位按月缴费按照0.5%到1%的比例缴纳 第五、 工伤保险 ：单位1％，个人0.2％ 第六、住 公积金 ：个人和单位各缴纳8%。
法律客观：
根据《 劳动法 》以及《 社会保险法 》的规定,用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险,也即 社会保险 ,这五险是法律强制性规定,但是一金一般是企业根据实际情况来决定的,法律并没有强制性规定。
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