企业以员工不胜任工作调岗合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业以员工不胜任工作调岗合理吗
释义	律师分析：公司以员工不胜任工作调岗是合理的，劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位调整劳动者的工作岗位属于用人单位的自主权;该问题的关键在于公司必须提供能够证明劳动者确实不能胜任原来的工作的证据，否则就是不合理的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
随便看	护照能办加急的吗办护照有加急的吗护照可以办理加急吗护照怎么加急办理护照可以办理加急么个体工商户开户需要上门核实吗分公司可以开基本户嘛？分公司可以开基本户吗？公务员年休假第二年能补嘛公务员年休假第二年能补吗 2023年公务员节假日加班补助有什么规定 2023年公务员加班补助标准出台了吗公务员加班补助标准出台了嘛？公务员年休假第二年能补么公务员加班补助的规定公务员加班补助标准出台了吗？公务员年休假第二年能补么？公务员注意！加班补休或补助有希望了！公务员年休假第二年能补嘛？公务员加班补助规定？过节加班给补休吗，规定是房子合同没到期房东可以提前收回房子吗？房屋没到期房东要收回法律问题房屋未到期房东要收回，怎么办 -法律知识公务员拒绝加班违法吗 extent of damage extent of damnification extent of economic power extent of harm extent of injury extent of judge's power extent of liability extent of occupation extent of power extent of power of the people's police extent of punishment extent of repentance extent of responsibility extent of self-defense extent of stipulated contribution extent of territorial waters extent of the territorial sea extent of waters for business operation extenuate extenuate a crime extenuating circumstances extenuating circumstances extenuation extenuation of a crime extenuatory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。