| 释义 |
单位社保办理流程具体如下：
1、材料准备。首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。具体材料有：
（1）《营业执照》；
（2）法人身份证复印件；
（3）公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。
2、办理前预约和工作。办理前可以先拨打社保咨询电话12333，询问当地的具体办理流程。根据要求，到社保大厅或者网上直接下载《社会保险登记表》等表格，填写完毕后再预约办理时间。另外一项繁琐的工作，就是利用采集软件采集公司员工的信息，包括照片；
3、在预约时间里，携带上述材料到社保服务大厅办理。社保机关受理之后，对材料进行审查，材料合格的当场就可以受理。另外，社保工作人员还会让填写银行单位社保专用卡的表格材料。之后，就算通过社保登记了；
4、代扣代缴协议。在社保大厅办理，通过材料审核后，主要是办理一份代扣代缴协议，就是个人缴纳部分每月从工资中扣除，单位缴纳的部分直接从公司账户中扣除；
5、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。剩下的时候就是每月扣款、缴款，单位的工作人员填写之后，还需要社保部门审核的。
6、办理社保卡。将收集的职工证件照片提交指定银行，办理社保卡。大批量办理，一般需要一个月左右才能下来。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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