| 问题 | 离职干部休养所和退休干部休养所的区别 |
| 释义 | 离职干部休养所和退休干部休养所的区别主要有以下两点： 1.离职干部休养所具有厅级或军队师级以上，而退休干部休养所通常级别是处级或团职干部以下的； 2.离职休养是免去职务休息或在普岗位上工作，而退休则是六十岁到龄退出工作岗位。 干部休养所，是指军队管理的离职干部休养所和军职以上退休干部休养所。其服务的主要对象有五种，具体如下： 1.军队离退休老干部（团级以上，1949年9月30前参加革命）； 2.在战争中和国防建设中，以及因公战丧失劳动能力的或工作能力的军队干部； 3.在战争中和国防建设中，以及因公战残伤达到特级或一级的军人； 4.离退休军队老干部的遗孀； 5.其他符合条件的老干部。 干部多少岁退休 干部退休年龄为男年满六十周岁，女年满五十五周岁。不过，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。 退休干部违法怎么处理 已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的，不再给予政务处分，但是可以对其立案调查；依法应当予以降级、撤职、开除的，应当按照规定相应调整其享受的待遇，对其违法取得的财物和用于违法行为的本人财物依照本法第二十五条的规定处理。 政务处分的影响和后果主要体现在职务、职级、级别以及工资待遇等方面。有违法行为应当受到政务处分的公职人员，在违法行为被发现前已经退休的，由于其已经不在工作岗位履行公职，不适宜给予其政务处分，但其仍应承担从事违法行为所带来的法律后果，退休不是逃避法律责任的挡箭牌。对于已经退休的公职人员退休前有违法行为的，其退休前实施的违法行为，依照《中华人民共和国监察法》和《政务处分法》规定，监察机关等可以对其立案调查，不因其已退休而不能管辖。对于已经退休的公职人员退休后有违法行为的，根据该条规定，也依然可以对其立案调查。这主要是考虑到，遵规守法、廉洁自律、保持高尚的道德操守，应当是广大公职人员终其一生而不变的追求，不应当因退休而有松懈。而且，公职人员退休后，其在职时形成的影响力仍然存在，其违法行为依然会在人民群众中产生不良的影响，损害党和国家的形象，于法于理都要对公职人员退休后有违法行为的进行立案调查、作出处理。 法律依据 《《中国人民解放军干休所工作条例》》第二条 本条例所称干休所，是指军队管理的离职干部休养所和军职以上退休干部休养所。 本条例所称离休退休干部，是指由军队安置管理的离休干部和副军职以上退休干部。 该内容由 许乃义律师 和 律说律答 共创回答 |
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