| 问题 | 网传广州队限薪标准 |
| 释义 | 网传广州队限薪政策：一线队年薪起薪6万，封顶60万。 据该红头文件《足球俱乐部球员定编及薪资标准》内容，一线队优秀主力封顶年薪60万，主力封顶42万，主力替补30万，替补14.4万。目前广州队已与除蒋光太以外5名归化球员解约。 这里面是传递了几个信息： 1、恒大还想搞足球，而且会以最小的代价搞足球，还会是俱乐部实际控制人。因为按这个薪资标准，3000万都能搞一年了。恒大只要不垮，一年3000万还是给得起。 2、接下来一线队肯定是只用恒大足校培养的球员了，因为非足校球员都不可能接受这个薪水。 3、恒大就是要把一线队做成青训产品展现的平台。环境变了，广州队调整策略，从一个极端走到另一个极端。反正，啥都是广州队先干的。当然广州队有一定的底气，因为年轻一代球员里，广州队是有一点优势的。 4、广药完全没进展，因为谈不拢。 广州队不会死就行。 限薪令是指在特殊情况下，由政府颁布用来限制某些公司高管薪金的相关法律法规。 人力资源和社会保障部等六部门于2009年联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》，对中央企业发出高管“限薪令”，规定高管年薪应限制在60万左右，国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬均按此标准执行。2002年，国家开始推行国企高管年薪制，规定其年薪不得超过职工平均工资的12倍。 但随着经济发展和国企 盈利的增长，这一比例早已被突破。 2009年中央企业负责人平均年薪达68万元。 人力资源和社会保障部等六部门于2009年联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》，对中央企业发出高管限薪令。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。