问题 | 党纪处分工作原则 |
释义 | 法律分析:实施党的纪律处分,要坚持以事实为依据,不折不扣地忠实于事实真相,对各种证据进行系统、周密、严谨、准确地分析,以查证属实的事实为基本依据准确认定错误性质,恰当给予纪律处分。只有这样,才能经得起历史检验。不能以主观的想象、推测为依据,随意取舍、随意夸大或缩小;更不能捕风捉影、似是而非,把没有确凿证据和事实支撑的问题作为依据。必须做到一就是一、二就是二。尊重事实,不添枝加叶;直面问题,不掩盖粉饰,真正做到讲党性,讲纪律,讲政策,讲原则。对违法违纪的,该给予纪律处分的必须处分,该给予法律制裁的坚决制裁。如果审查的结果是事实不存在,或没有线索反映的严重,就要予以澄清,或给予恰当的处理或处分。 法律依据:《纪律处分条例》 第四条 党的纪律处分工作应当坚持以下原则: (一)坚持党要管党、全面从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督,把纪律挺在前面,注重抓早抓小、防微杜渐。 (二)党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律,党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。 (三)实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为,应当以事实为依据,以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳,准确认定违纪性质,区别不同情况,恰当予以处理。 (四)民主集中制。实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。 (五)惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与教育相结合,做到宽严相济。 |
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