网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位可以随时开除临时工吗
释义
法律分析:我国法律上是没有临时工的,如果临时工是指非全日制用工的,双方可以随时解除用工关系,如果是非全日制用工以外的用工方式,不得随便解除劳动关系。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看
行政处罚应当罚缴分离吗
罚款决定与罚款收缴分离实施办法
关于罚缴分离,哪种说法是错误的
行政处罚罚缴分离制度的规定是什么?
行政处罚应当罚缴分离吗?
罚缴分离制度
罚款决定与罚款收缴分离,哪一机关
行政处罚是缴罚分离吗
缴罚分离规定 -法律知识
行政处罚罚款收缴分离方法有哪些
罚缴分离制度 ?
行政处置应当罚缴分离吗
罚缴分离制度 法律问题
行政处罚的罚缴分离制度(二)
行政处罚的罚缴分离制度(一)
行政处罚罚款的收缴分离实施办法有哪些?
行政处罚罚款的收缴分离实施办法有哪些?
行政处罚罚款收缴分离方法有哪些
行政处置应当罚缴分离吗
高中毕业证丢失如何补办
高中结业证有档案吗 -法律知识
发票无法作废的原因 -发票
打印出来的合同有效吗 -合同效力
已作废发票要不回来怎么办 -发票
发票上误写作废还可以用吗 -发票
freedom of procession
freedom of religion
freedom of religious belief
freedom of residence
freedom of scientific research
freedom of scientific study of the high seas
freedom of silence
freedom of space flights
freedom of speech
freedom of testament system
freedom of the air
freedom of the city
freedom of the high seas
freedom of the person
freedom of the press
freedom of the sea
freedom of the seas
freedom of the will
freedom of trade
freedom of travel
freedom of volition
freedom of writing
freedom to get married
freedom to lay submarine cables and pipelines
freedom to strike
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/22 8:11:21