| 问题 | 2023年菏泽市最低工资标准是多少 |
| 释义 | 菏泽市2020年最低工资标准调整为1300元/月，时薪为13元，增幅7.41%。最低工资保障制度是我国劳动和社会保障制度，用人单位需按最低工资标准支付工资，并在生产经营恢复后恢复或提高工资标准。劳动者在各种假期期间也适用最低工资规定。用人单位应按劳动定额标准计算工资，未设定的需科学合理确定，并不得低于最低工资标准。 法律分析 一、2020年菏泽市最低工资标准是多少 根据市政府通知，从2020年3月1日起，全市月最低工资标准从2020年的1200元/月调整为1300元/月，小时最低工资标准由12元/小时调整为13元/小时，平均增幅7.41%。 二、相关规定 最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令（第21号）]已于2003年12月30日颁布。 最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。 用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。 劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用最低工资规定。 劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资规定。 国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。 结语 根据以上规定，2020年菏泽市月最低工资标准调整为1300元/月，小时最低工资标准调整为13元/小时，平均增幅7.41%。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度，用人单位需按最低工资标准支付工资，并在生产经营恢复正常后及时恢复或提高工资标准。劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，适用最低工资规定。假期期间的工资应视为提供正常劳动，适用最低工资规定。用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资，确保不低于最低工资标准。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第五章 工 资 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章 法 律 责 任 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 |
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