| 释义 |
法律分析：要交税，一些公司员工年会抽奖奖品所得可以算是“工资、薪金所得”所得，那么就需要将取得的奖品并入当月的工资薪金一并代扣代缴个人所得税。另外，年会中奖奖品是员工纯属运气所得，而非劳动所得。因此也可能按偶然所得进行缴税。但到底员工中奖应该按工资薪金计税还是偶然所得计税，还是要以主管税务机关的判断为准。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得；（九）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
第八条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
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