问题 | 10年工龄多少年假 |
释义 | 一般来说,我们的工龄是跟年休假挂钩的,也就是说,你的工作时间越长,那么你所享受的年休假时间也越多。那么大家知道10年工龄年假如何计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,希望对您有所帮助。 一、10年工龄年假如何计算 所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 二、工龄是什么 所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 以上就是本次律师为大家分享的10年工龄年假如何计算。连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中工作已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。希望我的回答对你有帮助! 该内容由 李卓律师 和 律说律答 共创回答 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。