| 释义 |
一般来说，我们的工龄是跟年休假挂钩的，也就是说，你的工作时间越长，那么你所享受的年休假时间也越多。那么大家知道10年工龄年假如何计算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、10年工龄年假如何计算
所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
二、工龄是什么
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
以上就是本次律师为大家分享的10年工龄年假如何计算。连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中工作已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。希望我的回答对你有帮助！
该内容由 李卓律师
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