| 问题 | 芜湖工伤赔偿金标准一般是多少 |
| 释义 | 一、严格按标准调整各项工伤保险待遇。2016年芜湖市职工月平均工资为5115元月，2017年芜湖市城镇居民最低生活保障标准统一为600元月。具体待遇项目及调整标准见附件2。 二、此次调整从2018年1月起执行。各级要按照职能分工和管理要求，加快工作进展，完善基础台账，确保2018年1月当月调整到位。 三、各县人社局于2018年3月15日前将《工伤人员待遇调整情况统计表》报送市医保中心汇总，经市人社局工伤保险科审核后上报省人社厅。 一、怎么调整员工社保缴费工资 调整员工社保缴费工资是，每年有一次调整机会，由社保中心通知。员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，另一个是当地最低社平工资，最低社平工资是当地上一年度社平工资的百分之六十，具体如下： 1、当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数； 2、当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数； 一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时，可以自行上调，但最高不能高于社平工资的百分之三百。调整工资基数可以通过登录企业社保网，在工资申报项进行调整，最后点击确定并进行业务提交即可。 二、因工伤在芜湖出了什么工资范围 一、严格按标准调整各项工伤保险待遇。2016年芜湖市职工月平均工资为5115元月，2017年芜湖市城镇居民最低生活保障标准统一为600元月。具体待遇项目及调整标准见附件2。二、此次调整从2018年1月起执行。各级要按照职能分工和管理要求，加快工作进展，完善基础台账，确保2018年1月当月调整到位。三、各县人社局于2018年3月15日前将《工伤人员待遇调整情况统计表》报送市医保中心汇总，经市人社局工伤保险科审核后上报省人社厅。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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