年休假只能算八个小时吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年休假只能算八个小时吗
释义	法律分析：1.综合工时制在休年假时，是应该按照天算。 2.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
随便看	动迁如何确定同住人？不是同住人有没有权享受动迁 -法律知识上海动迁怎么认定是不是同住人动迁如何确定同住人有了居住权的居民就可以享受动迁利益了吗动迁同住人的认定如何认定拆迁中的同住人发生动迁如何确定同住人？上海动迁同住人的认定法律问题不是同住人有没有权享受动迁法律问题房屋拆迁时如何认定同住人资格? 有居住权就能享受动迁利益吗? 拆迁时房屋同住人是怎么认定的？有居住权就能享受动迁利益么？动迁同住人与被安置人的区别 -安置拆迁时如何确定“同住人”？房屋拆迁哪些情形下视为同住人上海动迁房如何认定同住人？被拆迁房屋的同住人如何认定？房屋拆迁什么情形下不视为同住人被拆迁房屋的同住人怎么认定有居住权就能享受动迁利益么拆迁同住人如何认定的？有居住权就能享受动迁利益吗？房屋拆迁什么情形下视为同住人 entry for home use entry formalities entry for search entry health checkup of a convict entry in distress entry in log book entry into blockade military installations entry into book entry-into-force clause entry-into-force date entry into force of a treaty entry-into-force time entry into operation entry into possession entry into possession entry notice of a convict entry of appeal entry of appearance entry of free goods entry of judgment entry of judgment entry of motion entry of portfolio entry of satisfaction entry outward

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