新劳动法中的产假是如何规定的-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新劳动法中的产假是如何规定的
释义	根据法律规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：产前休假15天+产后休假75天。产假为90天，难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生 1 个婴儿，增加产假 15 天。法律依据《劳动法》第六十二条
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