试用期是不是想走就走-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期是不是想走就走
释义	法律主观：劳动者在试用期就想走人的，可以与单位协商一致解除劳动合同；可以提前三日告知用人单位来解约；或者单位具有未依法为劳动者缴纳社会保险费等行为的，劳动者可以立即走人。
随便看	合同订立过程是怎样的合同订立程序有哪几个阶段？合同订立的过程如何合同订立过程是什么样的合同订立的过程是什么？合同订立的过程及后果合同订立的过程是什么合同订立过程是怎样的？合同的订立过程是应该如何的？合同订立过程是什么协议订立的过程可能会产生哪些后果？合同订立的过程是指什么订立合同经过的步骤合同订立过程是怎样的合同订立过程是怎样的？建设工程合同的订立过程应注意什么问题? 建设工程合同的订立过程应注意什么问题合同要订立的过程是怎样的合同的订立是一个什么过程合同订立程序阶段有哪些步骤? 合同订立的过程一般是怎样的合同订立过程是怎样的订立合同的过程是怎样的？合同订立的过程是什么? 合同订立过程是怎样的 abstract management abstract misdemeanor abstract negligence abstract of invention abstract of judgment Abstract of record abstract of record abstract of title abstract of title abstract of title Abstract of title abstract of trust abstract restrictionism abstract right of action abstract security AB trust a bunch of criminals abus de droit abuse abuse of asylum abuse of authority abuse of authority or official position Abuse Of Discretion abuse of discretion abuse of discretion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：