劳务合同可以随时解除-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同可以随时解除
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	做半个月可以辞工吗上班半个月辞职有工资吗烧烤店无证经营怎么处罚？孩子在烧烤店打工扣工资合法吗怎么办在饭店打工半个月不做了不给工资法律问题无证烧烤店被处罚怎么办私人饭店老板不发工资怎么办? 未成年在烤肉店不发工资怎么办无证烧烤店被处罚应该怎么办餐馆上班老板不给工资怎么办？烧烤店随意扣员工工资去哪举报私人店里辞职老板不发工资怎么办？营业执照热食类食品制售 -法律知识个人开办的小店持有热食食品许可证但是经营有冷食被举报了? 营业执照热食类食品制售 -法律知识烧烤摊无证经营怎么举报烧烤店没有营业执照怎么举报烧烤摊无证经营怎么举报？怎么投诉烧烤店卫生条件？开烧烤店有人恶意举报怎么办？试用期干半个月不干了怎么问要工资试用期上班了几天不做了，工资能拿么？试用期上班了几天不做了，工资能拿么？试用期上班了几天不做了，工资能拿么？未成年同居犯法吗 challenge for cause Challenge For Cause challenge for favor challenge of a party challenge system challenge the constitutionality of a law challenge the law personally challenge to jury array challenge to the array challenge to the poll challenge to the roll challenge to validity chamber chamber chamber barrister chamber counsel chamber, in chamber of commerce chamber of commerce and industry chamber of deputies chamber of imports and exports chamber of nationalities chamber of summary proceeding Chambers chambers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。