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问题 三根肋骨骨裂伤残鉴定
释义
    法律分析:三根肋骨骨折的话,以前的标准好像是可以评十级,也就是说是最低级别的那个伤残等级。但是后来那个国家颁布新的规定,应该是从4根开始算才算10级,三根的话就评不上了,就达不到那个要求。要4根以上才能够凭那个伤残等级,三根的话是不在里面的。
    一、常见骨折类十级
    1、牙齿缺失或者折断7枚以上;牙槽骨部分缺损,合并牙齿缺失或者折断4枚以上;
    2、肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;
    3、一椎体压缩性骨折(压缩程度达1/3)或者粉碎性骨折;一椎体骨折经手术治疗后;
    4、四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折,影响功能;
    5、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折,畸形愈合;
    6、一侧髌骨切除;
    7、一侧膝关节交叉韧带、半月板伴侧副韧带撕裂伤经手术治疗后,影响功能;
    8、青少年四肢长-骨骨折累及骨骺;
    9、下肢任一大关节骨折后遗创伤性关节炎;
    10、一手小指完全缺失并第5掌骨部分缺损;
    11、一足拇趾功能丧失75%以上;一足5趾功能丧失均达50%;双足拇趾功能丧失均达50%;双足除拇趾外任何4趾功能均完全丧失;
    12、一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合;
    二、手臂骨折伤情鉴定标准
    1、常见骨折类十级伤残
    (1)尺骨或桡骨粉碎性骨折。
    休息满4个月可做鉴定,看肌电图:尺、桡骨神经是否受损。
    (2)锁骨骨折:观察手臂活动是否受限,是否能上举触摸头顶。
    (3)4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。
    (4)髌骨粉碎性骨折,加内固定,放宽条件可能够上十级;髌骨线性骨折不易构成伤残。
    (5)内踝或外踝较大面积粉碎性骨折,导致双足高低不平,可做十级;内、外踝同时骨折,可做十级。
    (6)腰椎或胸椎椎体三分之一压缩性骨折,十级。观察CT压缩面是否达三分之一。
    (7)颅脑骨折,入院时有昏迷症状,并伴蛛网膜下出血,可做十级;仅颅脑骨折或癫痫,不易做伤残。
    (8)癫痫伤残标准要求较高。外伤性癫痫:伴颅脑外伤(脑内需有损伤),发作频率较高(出院3到6个月后仍经常发作),并要求此次受伤前没有癫痫病史。需看脑电图。外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变。
    (9)股骨中段粉碎性骨折,打内固定,可做十级。
    (10)外伤性白内障,影响视力,满6个月,可做十级。
    2、常见骨折类九级
    (1)股骨粉碎性骨折。
    (2)胫骨平台粉碎性骨折,放宽条件(年纪较大、影响负重或易引发关节炎)可做九级。
    (3)四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折。
    (4)胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。
    (5)上颌骨、下颌骨缺损中,牙齿脱落8枚以上。
    (6)口腔损伤,牙齿脱落16枚以上。
    (7)颈椎或腰椎畸形愈合,颈部或腰部活动度丧失25%以上。
    3、常见骨折类八级
    (1)腰椎或胸椎2根以上压缩性骨折。
    (2)12肋以上骨折。
    三、哪几个骨折属于十级伤残?
    根据《人体损伤致残程度分级》5.10的规定,属于十级伤残的骨折情况包括:
    1、一眼眶骨折后遗眼球内陷2mm以上;
    2、肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;
    3、枢椎齿状突骨折,影响功能;
    4、一椎体压缩性骨折(压缩程度达1/3)或者粉碎性骨折;一椎体骨折经手术治疗后;
    5、四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折,影响功能;
    6、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折,畸形愈合;
    7、青少年四肢长骨骨折累及骨骺;
    8、下肢任一大关节骨折后遗创伤性关节炎;
    9、一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。
    法律依据:《工伤保险条例》
    第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    
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更新时间:2024/12/27 13:38:58