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问题
为什么要取消财政统发薪资
释义
律师分析:
实施市级全额事业单位退出财政统发工资管理,是促进事业单位分类改革的必然要求,将进一步增强事业单位人事管理自主权,便于单位加强人事、绩效考核以及工资发放管理,建立完善事业单位收入分配制度和绩效考评制度,充分调动事业单位管人、用人的积极性和主动性,真正使事业单位有职、有责,不断激发事业单位干事创业的生机和活力。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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更新时间:2025/10/20 13:46:40