延迟退休年龄改革对劳动就业的正负面影响-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	延迟退休年龄改革对劳动就业的正负面影响
释义	法律客观：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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