患病多久解除劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	患病多久解除劳动合同
释义	在规定的医疗期内，用人单位不得解除其劳动合同。医疗期根据本人的实际参加工作年限以及在本单位的工作年限进行确定。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
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