公司一年发一次工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司一年发一次工资合法吗？
释义	法律分析：公司一年发一次工资的行为属于违法行为，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	签了合同未付款合同什么时候生效呢民法典合同多久不履行自动解除合同 2023年承兴里要全部拆迁嘛 2023年承兴里要全部拆迁吗？ 2023年承兴里要全部拆迁么？ 2021修路房屋被拆怎样赔偿 2021年梁园区拆迁补偿 2021南宁兴宁区三塘新规划法律问题 2022南宁房屋拆迁新政策西宁南川未来5年规划法律问题仁寿高家镇公路新规划法律问题袭警罪界定范围是什么? 警察协助调查扣留多久警察协助调查扣留多久语言威胁构成犯罪吗语言威胁触犯什么法律什么样的语言算威胁恐吓 -法律知识语言威胁算违法吗语言上的威胁算不算犯罪受到言语威胁怎么处理？语言威胁构成犯罪吗？语言威胁是否犯法语言威胁触犯什么法律？请问对我进行语言威胁算犯法吗威胁罪怎么定义 fee fee fee fee feedback form on external debt changes feedback of criminal mind feedback system fee expectant fee farm rent Fee, Feodum Or Feudum fee for a change in bibliographic date fee for acknowledgment of receipt fee for renewal of the term of a patent right fee for the exploitation of patent fee for the proof of priority feel guilty feeling of bitterness feel wronged fee of permit fees for assignment fees for effecting changes in registration fees for the maintenance of rights fees for the proliferation and conservation of fishery resources fee simple fee simple

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。