问题 | 产假从哪天开始算 |
释义 | 产假从产前的休假开始计算的,但是产假的时间要根据每个地方的不一样的规定有不同的休假时间,产假分为产前的休息时间,产前的检查时间,生产的时间还有喂乳的时间等,都还可以计算为产假的时间。女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假开始计算。 申请产假需要提供哪些资料如下: 1、员工提供有效的本人身份证资料,生育资料等到单位人事部门领取产假申请表; 2、按照要求填写,并上交主管,经理等签名; 3、把产假申请,相关生育资料(准生证复印件,身份证复印件等)上交人事部门核对并备案。 综上所述,女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假开始计算。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 |
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