哺乳假工资发放标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳假工资发放标准
释义	法律分析：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。法律依据：《中华人民共和国母婴保健法》第二十八条各级人民政府应当采取措施，加强母婴保健工作，提高医疗保健服务水平，积极防治由环境因素所致严重危害母亲和婴儿健康的地方性高发性疾病，促进母婴保健事业的发展。
随便看	砍头息打官司可以赢吗砍头息打官司能赢吗打赏退款有几种途径？被击毙的人怎么处理被击毙的人怎么处理组织处理的四种方式具体是什么呢组织处置包括组织处置包括哪些方法？私有企业关闭职工怎么办？组织处理包括哪些公司部门取消员工怎么办 -法律知识组织处理包括哪些私自删除公司监控违法吗 -法律知识组织处置包括哪些方法公司如何处理账目以避免销毁？公司关闭后哪些是剩余财产解决水资源短缺的措施解决水资源短缺的措施中密度纤维板国家检测规定营业执照股东身份证原件吗电子病历是否与纸质病历同等有效？中密度纤维板国家检测规定 c15垫层需要送检吗病历原件能交给保险公司吗入党志愿书丢了,可以重新补吗消费者行政案件消费者租用消费者组织消费资料消耗消耗定额消耗性资产消极消极保证消极报复消极冲突消极代理消极怠工消极担保消极担保条款消极道德心理品质消极的财产消极的地役权消极的法律行为消极的犯罪消极的共同诉讼消极的确认之诉消极的诉讼理由消极的诉讼事实消极的行为

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。