| 释义 |
喀什地区女职工产假休158天，包括法定产假98天和当地奖励的60天。怀孕、产子、哺乳期间，妇女享特殊劳保，还可获帮助和补偿。保障妇女就业权益，为受生育影响的女性提供就业服务。
法律分析
喀什地区女职工产假休息158天，包括法定产假98天和当地奖励的60天。怀孕、生育和哺乳期间，依法享受特殊劳动保护并可获得帮助和补偿。保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
法律依据
《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十条公民依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。符合规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，给予女方增加产假六十天，男方护理假二十天。符合规定生育的夫妻，在子女零至三周岁期间，每年各享受不少于十天的父母育儿假，州、市（地）人民政府（行政公署）可以根据本地区实际具体规定。婚假、产假、护理假、育儿假期间，薪酬待遇不受影响。公民实行计划生育手术，按国家规定休假，薪酬待遇不受影响。
该内容由 杨岚律师
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