| 问题 | 政务处分法规定记大过的期间为 |
| 释义 | 政务处分法规定记大过的期间为十八个月。 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为：(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。 第八条规定，政务处分的期间为：(一)警告，六个月;(二)记过，十二个月;(三)记大过，十八个月;(四)降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。 政务处分法记大过的处分期间是几个月 政务处分罚记大过的处分期间是十八个月。依据《公职人员政务处分法》第八条规定，政务处分的期间为： （一）警告，六个月； （二）记过，十二个月； （三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。另外，第十九条还规定，公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。 政务处分法规定记过的期间为 政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 政务处分的期间为： （一）警告，六个月； （二）记过，十二个月； （三）记大过，十八个月； （四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。 法律依据 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条 政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 该内容由 嵇小函律师 和 律说律答 共创回答 |
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