| 问题 | 政务处分的种类为警告记过记大过和什么 |
| 释义 | 律师分析： 政务处分是对公务员员工违反法律法规，违反职业道德或者国家有关规定的行为给予的一种行政处罚。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，政务处分种类包括：警告、记过、记大过和降职、撤职、开除等几种。其中，警告是对轻微违纪责任人的处理方式，通常不影响其晋升和评先评优；记过是对一般违纪责任人的处理方式，会在一定时间内影响其晋升和评先评优；记大过是对严重违纪责任人的处理方式，会有更加严格的限制，如限制其晋升、参加考试等；而降职、撤职、开除等则是稍微严重的政务处分，直接影响其职务、职级和薪酬待遇。需要注意的是，政务处分不是一般的行政处罚，是专门针对公务员违纪违法行为的一种惩戒措施。在进行政务处分时，应当遵循依规依纪、证据确凿、程序合法等原则，确保处理结果合理、公正、合法。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第四十三条 对违反本法规定的公务员给予处分，可按照下列情形分别给以警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等处分。 |
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