| 问题 | 天津退休金计算公式 |
| 释义 | 一、天津退休金计算公式是怎样的？ 天津退休金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金月个人账户养老金。月基础养老金=(全天津市上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。天津市的养老金做了调整，有所上涨，具体的天津养老金调整后增加金额包括四部分： 1.定额调整增加58元; 2.与本人缴费年限挂钩，每月增加62元 3.与本人养老金挂钩，每月增加34.08元 4.年满70周岁不满75周岁每人每月增加20元。 二、天津退休金最低是多少 国家对于企业职工退休金的计算，没有最低标准，计算多少就是多少。因为在缴纳养老保险时，已经规定了最低缴费基数为社会平均工资的60%，也就限制了最低的标准，在退休时，不再另外限定最低退休费数额。 退休金是退休人员的生活保障，工人退休金按照工龄进行发放。 每工作一年100元，以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。 直到目前为止，我国各地的退休金的数额并没有一个统一的标准，在我国针对退休年龄和退休金作出调整以后，在领取退休金的政策支撑，本身就和员工的工龄计息相关，缴费年限和各地的发展水平，都会影响到员工本人领取到的退休金数额的。 每月的基础养老金上月个人账户养老金就是每个月到手的退休金总额了，个人账户养老金根据年龄的不同，计发月数有所不同，退休年龄越大，计发月数越长。可以直接依据公式计算出来，个人账户养老金的公式是个人账户的余额÷计发月数。天津退休金计算出来多少就是多少，并没有最低标准。 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 三、新退休金怎样计算公式是什么样的呢？ 养老金计算办法 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。 因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。 例： 男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。 累计缴费年限为15年. 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×15×1%=540元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×15×1%=675元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×15×1%=1350元 累计缴费年限为40年. 个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×40×1%=1440元 个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×40×1%=1800元 个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×40×1%=3600元 基础养老金+个人账户储存额÷139个月=每月养老金 四、职工退休金计算公式 企业职工退休金计算公式： 1、基础养老金退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%； 指数化月平均工资均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资； 平均缴费指数年度缴费指数/缴费年限； 缴费工资指数年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。 2、个人账户养老金人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数； 3、过渡性养老金休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数同缴费年限x1.3%或者是1.4%。 五、计算公式一一事业单位退休金计算公式 事业单位退休金如何计算按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是：基本养老金=〔职务(技术等级)工资+国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。其中职务(技术等级)工资，包括岗位工资，薪级工资，职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内。国家规定的综合补贴的的具体规定都由各省市自治区自行规定的，各地不一样。国家规定的计发比例，基本养老金计发比例为0.4%退休金与退休年龄有关。因为影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。注意事项：总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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