用人单位提前解除合同的如何补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位提前解除合同的如何补偿
释义	法律分析：用人单位提前解除合同属于劳动合同法第四十六条情形之一的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，以经济补偿为基础向劳动者支付双倍赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看	交通事故怎么提起诉讼对方？在佛山外地户口孩子上学政策假冒伪劣商品到底归哪个部门 2023年劳动合同签订日期怎么填何时开始计算合同生效？没有终止日期的合同的计算方式协议履行的期限及方式是如何的？证据登记保存是否属于强制措施商铺漏水物业不管如何办？偷电动车电池会构成刑事案件吗？偷电瓶车抓到要不要判刑偷电动车会不会，被判刑？偷电动车会被判刑吗? 偷电动车偷跑怎么判刑偷一辆电动车判刑程序偷电动车属于什么行为？要判多久？偷电动车会判刑吗？裁定驳回起诉是败诉吗公司设立流程是什么收到一条外访人员短信怎么办 -法律知识外访执行通知真的吗国家公职人员包含哪些？国家公职人员包含哪些工伤医院的证明老板都拿走了？苏州办理异地就医申请去哪里 death from electricity death from inhibition death from scalding death from shock in water death from strike by lightening death from violence death gratuities death insurance death notice death of a citizen death of a prisoner death penalty death penalty death-qualified jury death rate death row death sentence case death sentence for crimes of less importance in the Ming Dynasty death sentence with a reprieve death sentence with a stay of execution death sentence with a two-year reprieve death taxes death through external, violent and accidental means death verification of a criminal death warrant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。