应当恢复岗位等级和工资待遇 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	应当恢复岗位等级和工资待遇 -法律知识
释义	法律分析: 决定被撤销的，应当恢复岗位等级和工资待遇嘛，这个应该当然是了，因为毕竟这个处分决定已经撤销了，所以应该是要恢复原来的法律依据: 《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第一款事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
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