奖金必须发放吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	奖金必须发放吗 -法律知识
释义	法律分析：年终奖的发放，劳动法律没有硬性规定，是否发放年终奖，属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，对迟发年终奖的企业主应给予批评教育，严重的可按照第九十一条第一款规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，以侵害劳动者合法权益情形论处。
随便看	转账记录做了说明让回家只有转账记录能否要回借款法律问题什么样的微信记录才能作为有效的证据微信记录算法律证据吗微信记录能否作为法律证据 -法律知识微信记录可以作为法律证据吗微信记录算法律证据吗 -证据微信记录能不能作为证据使用微信记录可以作为法律证据吗 -证据微信记录算法律证据嘛？微信微博聊天记录可作为证据,电子证据有哪些微信记录是否可以作为法律证据微信记录算法律证据吗？国有独资公司设立什么国有独资企业如何设立？国有独资公司设立什么国有独资公司的设立条件是什么？国有独资企业可以设立一人企业吗两个同属一个集团的子公司，但都具有独立法人，能同时参加投标吗？招标项目的代建人可以参加投标吗分企业能独立参与投标吗分公司是否可以独立投标并签订合同？集团公司名义投标可以与分公司签合同吗国有独资公司能否再设立公司法律问题国有独资公司设立什么 armed conflict armed conflict not of an international character armed confrontation armed escort armed forces armed group armed injury armed intervention armed invasion armed mass hunting at night armed mass rebellion special pleaders Special Pleader, Special Pleading special pleading special policies Special Policy Of Insurance special postal article special postal mark special power of attorney special power of attorney special prescription special prescription of litigation special prevention special prevention of crimes doctrine special procedure

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。