网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
奖金必须发放吗 -法律知识
释义
法律分析:
年终奖的发放,劳动法律没有硬性规定,是否发放年终奖,属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定,或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定,单位就应该按照约定或者规定发放。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,对迟发年终奖的企业主应给予批评教育,严重的可按照第九十一条第一款规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,以侵害劳动者合法权益情形论处。
随便看
压工资辞职不给应该怎么办
压工资 如何仲裁
压工资不让走如何解决
压工资不给怎么办
离职压工资怎么办?
强制劳动仲裁措施
并购重组运作方式的优缺点
并购重组运作方式的优缺点
企业并购中的营运风险
并购重组的好处有哪些?对公司发展有什么意义
企业并购的六个阶段
并购重组的目的都有哪些
了解破产撤销权的意义
公司重组并购的意义
公司企业兼并重组策略
企业破产撤销权的法律特征是什么
企业破产法中重整原因有哪些
了解破产撤销权的意义
企业破产重整包括哪些内容
安丘登记结婚证带什么
安康市结婚证在哪办理
安康市结婚证在哪办理
房子租赁备案登记的时间是什么时候?
房子租赁备案登记的时间是什么时候
安康办理结婚证在哪里
free of carriage charges
free of charge
free of customs
free of duty
free offer
free of general average
free of ground rent
free of income tax
free of interest
free of particular average
free of particular average English conditions
free of restraint
free on airport
free on board
free on board
free on board (FOB)
free on board in harbor
free on board ... named port of destination
free on board ... named port of shipment
free on board quay
free on board rail
free on board shipping point
free on board stowed and trimmed
free on quay
free on rail
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/10/20 14:02:48