| 问题 | 工勤岗高级技师女多少岁退休 |
| 释义 | 行政事业单位工勤人员退休年龄：男职工60周岁，女职工干部55周岁、工勤人员50周岁。退休条件：满足年龄要求，连续工龄或工作年限满10年。特殊情况包括从事特殊劳动的职工和完全丧失劳动能力的职工。根据国务院颁发的暂行办法，《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发104号），规定了退休的具体条件。 法律分析 行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发104号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。扩展资料根据规定：第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 拓展延伸 "事业单位女工人高级技术职称退休年龄调整的相关政策是什么？" 根据相关政策规定，事业单位女工人拥有高级技术职称的退休年龄确实存在调整。根据最新修订的规定，退休年龄将根据高级技术职称的级别和工作年限进行逐步延长。具体而言，对于拥有高级技术职称的女工人，退休年龄将根据职称级别分为不同档次，如一级职称为55岁，二级职称为58岁，三级职称为60岁。此外，工作年限也将对退休年龄产生影响，工作年限越长，退休年龄相应地延长。这一政策的出台旨在充分发挥高级技术职称人员的专业能力和经验，为事业单位的发展提供更多稳定和持续的支持。 结语 根据最新修订的相关政策规定，事业单位女工人拥有高级技术职称的退休年龄确实发生了调整。根据职称级别和工作年限的不同，退休年龄逐步延长。这一政策旨在充分发挥高级技术职称人员的专业能力和经验，为事业单位的发展提供更多稳定和持续的支持。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。 退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第九条 工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 |
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