合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗？
释义	法律分析：员工怀孕期间合同到期不可以解除劳动关系。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
随便看	当事人之前起诉过一次,这次又和其他当事人以同样的理由起诉原告可以有多个吗？被告起诉原告算二次起诉吗？原告可以有两个吗 -法律知识原告已经就同一事项提起其他诉讼一审判决生效后，原告能否再次提起诉讼？第一次起诉离婚,被告不出席,第二次上诉第一次起诉离婚,被告不出席,第二次上诉 -法律知识第一次起诉离婚,被告不出席,第二次上诉 ? 第一次起诉离婚,被告不出席,第二次上诉？二次起诉离婚被告还是不同意法院如何处理第二次起诉离婚被告不同意的可以告到法院吗第二次提起离婚诉讼二次提起诉讼可以有什么理由不判二审是当庭宣判么第二次开庭一般会怎样判笫二次开庭的什么时候？在我国二次起诉离婚开庭法官问被告什么问题? 二次起诉离婚被告还是不到 -诉讼离婚二次提起诉讼可以有什么理由不判共同原告一人撤诉怎样处理原告起诉两人对其中一人撤诉法律问题集体起诉可以单独撤诉吗共同原告一人撤诉怎么处理共同原告一人撤诉如何处置 immediate consultation immediate decapitation immediate execution immediate family immediate interest immediate interests immediate investigation immediately immediately immediate reply immediate seller immediate settlement immediate shipment immediate successor immediate transportation entry immediate urgency immediate windup immediate withdrawal immemorial immemorial possession immemorial prescription immemorial usage immersion injury immigrant Protestando

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