合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同到期前女员工怀孕可以解除劳动关系吗？
释义	法律分析：员工怀孕期间合同到期不可以解除劳动关系。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。
随便看	一般情况下离婚官司打多久上海? 离婚官司最长打几年？一般离婚官司可以打几年？离婚官司最长打几年呢？上海起诉离婚多长时间能办完离婚半年后还能申请打官司吗请律师打离婚官司要多久离婚案件能公开审判吗离婚案件可以公开审判吗？离婚案件能否公开审判离婚开庭审理几个小时？离婚案件公开审理吗？离婚彩礼官司要多久？ 1年离婚彩礼钱怎么判老婆拿彩礼几个月就起诉离婚彩礼要的回来吗结婚一个月离婚彩礼钱怎么判有为了离婚彩礼打官司的吗离婚打官司彩礼能要回来么？打离婚官司可以要回彩礼吗彩礼官司一般要打多久起诉离婚后彩礼怎么判? 离婚彩礼纠纷起诉多久开庭彩礼官司多久能结束? 打彩礼官司多久能拿到判决书法院起诉离婚彩礼怎么判？权力权力斗争权力范围权力分配权力管辖范围权力恢复权力机构权力机关权力机关的监督权力滥用权力能力权力平衡权力委任权力委托权力下放（中央对地方）权力限制权力行为权力移交权力已经授与权力以外的权力争议权力政治说权力转让权力掮客权能

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。