| 问题 | 公司没有注册怎么劳动仲裁 |
| 释义 | 法律分析：申请劳动仲裁需要准备材料进行说明。 1、需要核对并打印出用人单位工商登记信息(一张纸)，并加盖查询印章，以证明用人单位的身份。 2、证明在公司工作有很多证据，如标签、考勤记录、工资卡和存折、证件等，只要你能证明和公司之间存在真实的劳动关系。 3、写一份劳动仲裁申请书(当地劳动部门有例，一式两份)，加上身份证的工商查询、打印登记表资料、证据复印件(一式两份)等到劳动仲裁委去，仲裁委可以备案听证。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 |
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