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问题 合同制教师怀孕了会续签合同吗
释义
    法律分析:依照我国相关法律法规的规定,用人单位不得在女职工三期期间与女职工解除或终止劳动合同,否则将构成违法解除劳动合同,怀孕被辞退 孕期哺乳期赔偿可根据以下内容对照。
    法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》
    第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
    第二十六条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/24 0:49:25