网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
n+1是基本工资还是平均工资
释义
法律分析:N+1赔偿是平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看
在饭店跟厨师喝酒打架骨折饭店有责任吗
工资发多少钱要交税?
饭店有权利扣除工人薪资吗
法定节假日怎么算工资?
一般怎么算法定节假日工资?
法定节假日上班怎么算工资
法定节假日工资怎么计算
法定节假日上班工资怎么计算?
法定节假日上班工资怎么算?
餐饮店放假5天,应不应该发员工这5天的工资 -法律知识
餐饮被投诉会罚款多少?
餐饮业从业人员无的处罚依据是什么
餐饮服务员没有健康证怎么处罚
饭店没有餐饮证要罚款多少钱
饭店没有餐饮证要罚款多少
餐饮被投诉会罚款多少
餐饮店关门员工工资怎么处理 -法律知识
餐饮店倒闭了员工怎么赔偿
饭店老板压一个月工资合法吗 -法律知识
饭店老板压半个月工资不给怎么办??
临时异地人员备案是什么意思
异地临时就医备案有效期
异地备案有效期多少时间
异地备案成功后有时间限制吗
异地备案有效期是多久
think
thinking
third
third arbitrator
third-class revolutionary disabled armymen
third-class warship
third conviction
third debtor
third degree
third degree instruction
third ear
third flag carrier
third-grade judge
third-grade notary public
third hearing
third holder
third instance
third instance procedure
third nation currency provision
third nation treatment
third of exchange
Third Parties
third party
third party
third party
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 4:51:43