劳动法第二十六条第—款规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法第二十六条第—款规定
释义	有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
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